ワークシェアといっても自分が働いた分は給料をもらいたいですよね
サービス残業の部分はワークシェアとして誰かにお願いしたいですけれどね
会社としてはワークシェアは能率が悪いので
一人の人間に長時間労働をお願いした方がいいにきまっていますね
ワークシェアができるのは非常に単純労働だけです
働いた分がもらえないとすれば
働いた分がもらえる場所に移りますよね
そのうえで所得税で補足されて
所得の再分配が政治的に起こる
でもそれを高度に倫理的な判断で自分の会社内で所得の転移をしてしまうというなら
どのくらい支持されるか疑問だ
税金で持って行かれるのはかなり抽象的な再分配になるから我慢できるのだろう
同じ会社内で具体的にあの人にこれだけ払っているのかと知れば
我慢も相当困難になる
同一労働同一賃金といいますけれど
同一労働と定義できるなんて
かなり単純な仕事だけでしょう