自分の活動を
重要か重要でないか
緊急か緊急でないかで
4つに分類する
重要でないに属する2つの領域のものは自分ではしない方がいい
重要ではないが緊急なものは人に頼む
これができるのが組織というものである
主にそのために組織を編成する
自分の能力の拡大である
重要でもないし緊急でもないものは忘れた方がいい
重要で緊急なことはするに決まっている
これをしなければ無能ということだ
これを人に任せてるようなら
任せられた人の方が有能で適任ということになる
重要だが緊急でないことはすぐに結果が出ないし要求もされないので後回しになる
しかしこれを計画的に配分していくことで人生は豊かになる
ここを人に任せていると
将来は重要で緊急な事柄もその人に任せるようになる
自分は用なしになる