医療事務の給料

＜ 正社員の給料 ＞
全国の医療機関、 病院などで正社員の医療事務員として働いている人たちは 25万人ぐらいと言われています。

医療事務は、基礎的な医学の知識やレセプトの作成など専門的なスキルが必要とされるため、 給料も高いというイメージをもたれている方もいるみたいですが、医療事務の正社員の初任給は、高卒で16万円、 大卒で19万円程度になります。

一般の事務職とそれほど変わらない給与水準ですね。しかし、能力給がプラスされるところもあるそうです。

日本医療労働組合による、「2004年度 賃金・ 労働時間等実態調査報告」よると、医療事務の平均初任給は、高校卒で、１５７,３１３円、大卒で、 １８２,５６０円となっています。

 

	初任給	３５歳	５０歳
高卒事務	157,313	261,348	342,487
前年比	-771	-2,313	-2,335
大卒事務	182,560	269,682	355,570
前年比	-748	-1,967	-2,574

 

「2004年度 賃金・労働時間等実態調査報告」（日本医療労働組合連合会より）

医療事務の給料は、高収入ではないですが安定収入は期待できます。

＜ 派遣社員の給料 ＞
派遣社員とは、人材派遣会社に登録し、 派遣会社が紹介した企業内で働く社員のことで、正社員やパートなどの雇用とは全く異なる雇用形態です。

仕事の指示は派遣先企業から、給与は派遣会社から振り込まれるシステムになっています。つまり、 雇用先と給料を支払う会社が違うのが特徴です。条件を満たせば、社会保険や雇用保険にも加入できます。

医療事務でも最近は、派遣の求人が多くなっており、注目の雇用形態です。

派遣は、「育児や家事に追われて中々自由な時間がとれない」「勤務時間に制限がある」「短期間だけ就業したい」といった、 ライフスタイルに合わせながら仕事を選ぶことができるので、主婦の方には強い味方です。

医療事務の給料ですが、パートの時給は働く地域にもよりますが、大体８５０～１０００円

派遣社員は時給１０００～１５００円が平均

正社員と違って賞与がないということも頭にいれておきましょう。

正社員の医療事務だったら約１５～２０万といったところが多いようです

 

独身女性は結婚後も勤務体制を変えて働けるし、主婦の方だったら短時間の勤務で良いといった利点があります。だから少しの求人人数に対して何人も応募するというのが納得できます。また長年勤めると退職してからも忙しいレセプト期間だけ働かせてもらえたり、違う医院のレセプト業務を紹介されたりすることもあるようです。 

 

いくら正確に仕事がこなせても冷たい態度や無愛想な返答をするような受付は患者さんにも病院にとっても迷惑です。誠意のある態度やしぐさは患者さんやその家族に必ず伝わります、病気を治すのは医療事務の仕事ではありませんが診
察行為はできなくても、具合が悪そうなら座れるところへ案内する、看護師に伝える、車いすを用意する・・・など、自分にできることは何かが分かる人。 

 

このようなちょっとした心遣いができる人が医療事務には向いているといえるかもしれません。 

 

診察が終わった後に患者さんから「ありがとう」の言葉と笑顔がもらえると、また頑張ろうという気になれますし医療事務という仕事のやりがいを一番感じることのできる瞬間だと思います。

 

病院の受付の仕事での大事な心がけ

病院に行くと「お大事に」と言ってくれる受付の方の笑顔は病気で辛い時でもなんか元気になるような気がします。医療事務の仕事をする上で大切なのは、いつも患者さんの立場に立って物事を考えなくてはならないということでしょう。なかには緊急な治療をしないといけない人もいるでしょうし時間がなくて困っている人もいます、そんなときに「順番にしかお呼びできません」とか「よその病院に行ってください」では医療事務として失格です。

もし自分でその辺りが判断出来ないときは、看護師に伝えるなどして的確な対応をしなくてはいけません。また患者さんからいろいろな質問をして来られるのも受付です、特に診療所では受付で薬や検査結果を渡すことが多いようです。患者さんも医師にいろいろ聞くのは、ちょっと気が引けるからと受付で医療事務の人にいろいろ質問をされることもあります。しかし注意しないといけないのは「検査結果がこうだからこうしなさい」などといった医療行為はしてはいけません。医療事務は国家資格を持っていませんから、いくら専門知識があっても指導する立場ではないからです。長く勤めれば顔なじみになる患者さんも出てくるでしょう、そうすると患者さんがどうしてほしいタイプの人かが分かってくると思います。 

そうなれば、その人にあった対応ができるようになるでしょう。

医療事務は「自分だったらどうしてもらいたいか？」を考えて行動できる気配りの精神を常に忘れてはいけない仕事です。