未分類 すき家と吉野家
会社からすき家に行こうとすれば、吉野家の前を必ず通る吉野家め、うまいマーケティングだ、と考えたが、当然そんなはずはない「牛キムチクッパ」280円
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未分類 未分類 スポーツの男女非対称と時間差
スポーツの世界で言えばまず男子が世界で活躍してそのあと現在は女子が活躍している現在で言えば男女は世界で非対称である男子が弱いのか女子が強いのか海外男子が強いのか海外女子が弱いのかよく分からないーー時間軸を導入して考えると時間差でピークが現れ...
未分類 木村沙織
木村沙織 「カメムシの臭い…」（2003 大山加奈との買い物中に。大山の気に入った香水に対して）「お母さんみたい」（2003 全日本キャプテン・吉原知子の印象を訊かれて）「ワールドカップに出るってすごいことなんですか？」（2003 報道陣ら...
未分類 年功序列型サラリーマンですみません
多くの「普通の人たち」は、40代早々での給料頭打ちを覚悟しなければならない。 40才でも50才でも給料はほとんど同じか、業種によっては下がる（銀行は40代後半から出向・転籍、給料3割カットが当り前）。その前提で人生設計を組まなければならなく...
未分類 動機と能力の妥協点
「コア動機」と「コア能力」、この２つを拡大・交差させた部分で「現実の仕事」を得るーーそれはそうだわなだからどうした？右足の次は左足というだけなんだが
未分類 優秀な人ほど悩みは深くなりがちである
優秀な人ほど悩みは深くなりがちである。なぜなら、能力（ポテンシャル）の高さによって採用試験で受かりやすいため、選択肢が多く、本来の自分の内なる動機とは異なるもの（周囲の期待や他人の評価、高い給与など）に惑わされがちだからである。
未分類 キャリアアンカー
キャリアアンカー これは米国の心理学者エドガー・シャイン氏が提唱する「長期的な仕事人生の拠り所」のこと。アンカー（＝船のいかり）というだけあって、「組織や仕事が変わっても、自分として絶対に捨てたくないコアな動機、価値、能力のセルフイメージ」...
未分類 P／PCバランス
森の中で木を倒そうと、一所懸命ノコギリをひいているきこりに出会ったとしよう。「何をしているんですか」とあなたは訊く。すると、「見れば分かるだろう」と、無愛想な返事が返ってくる。「この木を倒そうとしているんだ」「すごく疲れているようですが…。...
未分類 ＡＮＡ
2008年４．０ヶ月、2009年２．５ヶ月、2010年２．０ヶ月。かつては７ヶ月の時代もあったＡＮＡ（全日本空輸）の年間一時金は、2年で半分に激減した。2008年までは6月にも業績に応じた一時金が出ていたが、それもなくなり、2009年には4...
未分類 スポンサータブーマター
ケータイ会社（ドコモ、ＫＤＤＩ、ソフトバンク、アップル…）はいずれも超巨大広告主であるため、新聞・テレビ・雑誌にとっては、トヨタやパナソニックと肩を並べる典型的なスポンサータブーマター。誰もが使う携帯電話という身近な領域において、集団訴訟が...