人材 バンク リーダー

話を聞いているとせっかくのすばらしい人材を組織が生かし切っていないことに気がつく組織にはもっと潜在的な可能性がありリーダーがそれを感じないから現状維持程度なのだと思うこの人はこのような場所でいきいきと活躍するだろうと予想する場合があるのだが...